ODS 8 e indicador 8.8.2 en Perú: aportes jurisdiccionales y administrativos
SDG 8 and indicator 8.8.2 in Peru: jurisdictional and administrative contributionsBarra lateral del artículo
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El presente documento se constituye en un estudio que analiza la implementación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 en Perú, y se enfoca en el indicador 8.8.2 sobre la libertad sindical y negociación colectiva. Mediante un enfoque cualicuantitativo descriptivo, para la misma se examinaron informes de la OIT, datos del INEI, jurisprudencia nacional y programas gubernamentales del período 2015-2025. Los resultados muestran que Perú alcanza el 69% de avance en el ODS 8, ubicándose en el puesto 64 a nivel mundial con 71.88 puntos. La Casación N° 23215-2019 LIMA reconoce el derecho de negociación de sindicatos minoritarios, mientras que el MTPE implementa programas como “Llamkasun Perú” y el Concurso de Buenas Prácticas Laborales. Por lo que se concluye que la articulación entre el sistema jurisdiccional y administrativo contribuye significativamente al avance del trabajo digno, aunque persisten desafíos para alcanzar las metas al 2030.
This study analyzes the implementation of Sustainable Development Goal 8 This document constitutes a study that analyzes the implementation of Sustainable Development Goal 8 in Peru, focusing on indicator 8.8.2 on freedom of association and collective bargaining. Using a descriptive qualitativequantitative approach, ILO reports, data from the National Institute of Statistics and Census (INEI), national jurisprudence, and government programs from the 2015- 2025 period were examined. The results show that Peru has achieved 69% progress on SDG 8, ranking 64th worldwide with 71.88 points. Cassation No. 23215-2019 LIMA recognizes the right of minority unions to bargain, while the Ministry of Public Works and Transport (MTPE) implements programs such as "Llamkasun Perú" and the Good Labor Practices Competition. Therefore, it is concluded that the coordination between the judicial and administrative systems contributes significantly to the advancement of decent work, although challenges remain to achieve the 2030 goals.
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