Contenido principal del artículo

Haydeé Matos Vega

El aprendizaje organizacional y la planificación estratégica son elementos fundamentales orientados para mejorar la gestión educativa de las escuelas públicas. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el aprendizaje organizacional y la planificación estratégica en las escuelas públicas de Lima. Se llevó a cabo mediante el enfoque cuantitativo cuyo nivel fue descriptivo, el diseño transversal y de tipo correlacional. Se utilizaron dos cuestionarios para medir las variables del estudio que contaron con la validez y confiabilidad a través del Alfa de Cronbach el valor de 0.951 para el aprendizaje organizacional y 0.920 para la planificación estratégica. La muestra estuvo conformada por 83 docentes de las escuelas públicas. Los resultados mostraron que existe una relación positiva entre el aprendizaje organizacional y el planeamiento estratégico de Rho de Spearman de 0.725 y p< 0.05. Cuando las instituciones fomentan un ambiente de aprendizaje continuo entre su personal docente y administrativo, están mejor preparadas para identificar oportunidades de mejora en la calidad de la educación y abordar desafíos educativos.

Organizational learning and strategic planning are fundamental elements aimed at improving the educational management of public schools. The objective of the study was to determine the relationship between organizational learning and strategic planning in public schools in Lima. It was carried out using a quantitative approach with a descriptive, cross-sectional and correlational design. Two questionnaires were used to measure the variables of the study, with a validity and reliability through Cronbach's alpha of 0.951 for organizational learning and 0.920 for strategic planning. The sample consisted of 83 public school teachers. The results showed that there is a positive relationship between organizational learning and strategic planning with Spearman's Rho of 0.725 and p< 0.05. When institutions foster an environment of continuous learning among their teaching and administrative staff, they are better prepared to identify opportunities to improve the quality of education and address educational challenges.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
Matos Vega, H. (2023). Aprendizaje organizacional y planificación estratégica en escuelas públicas. Revista Ñeque, 6(16), 232 –. https://doi.org/10.33996/revistaneque.v6i16.120
Sección
INVESTIGACIONES
Bookmark and Share
Referencias

Ahumada, L., López, V., Olivares, R., y González, A. (2012). Escala de medición del aprendizaje organizacional en centros escolares. Psicothema, 24(2), 323-329. https://www.psicothema.com/pdf/4018.pdf

Aranda, M.A. (2021). Planificación estratégica asociada a la calidad de la gestión educativa en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, 2019. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión] Repositorio UNDAC http://45.177.23.200/handle/undac/2421

Camio, M., Díaz, C., Izquierdo, S., y Álvarez, M. (2020). Aprendizaje organizacional: una demarcación conceptual para su medición. Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 28(2), 85-108. https://www.redalyc.org/journal/909/90966232006/90966232006.pdf

Dee, J. y Leisyte, L. (2016). Organizational Learning in Higher Education Institutions: Theories, Frameworks, and a Potential Research Agenda Higher Education: Handbook of Theory and Research, 31. https://research.utwente.nl/en/publications/organizational-learning-in-higher-education-institutions-theories

Drucker, P (2001). Management Challenges in the XXI Century. New Brunswick, Transaction Publishers

Francis, F. (2018). Management by Objectives (MBO) as an Instrument for Organizational Performance of Deposit Money Banks in Nigeria. European Journal of Business and Management, 10 (26), 118-125. https://core.ac.uk/download/pdf/234628565.pdf

George, B., Walker, R. M. y Monster, J. (2019). Does strategic planning improve organizational performance? A meta-analysis. Public Administration Review, 79(6), 810–819. https://www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000490115300001?SID=USW2EC0A3DD0bmWSYKRqOhEDs1YeL

Grodecki, M. (2019). Building social capital: Polish football supporters through the lens of James Coleman’s conception. Int. Rev. Sociol. Sport, 54(4), 459–478. https://doi.org/10.1177/1012690217728728

Ishlaj Conde, Y. A. (2021). Incidencia de las Políticas Educativas implementadas por Ministerio de Educación de Guatemala. Revista Guatemalteca de Educación Superior, 5(1). https://doi.org/10.46954/revistages.v5i1.74

Londoño, J. y Acevedo, C. (2018). El aprendizaje organizacional (AO) y el desempeño empresarial bajo el enfoque de las capacidades dinámicas de aprendizaje. Revista CEA, 4(7), 103-118. https://doi.org/10.22430/24223182.762

Misad, K., Misad, R., y Dávila, Ó. (2022). El clima escolar desde la gestión directiva en Latinoamérica: una revisión de la producción académica. Gestionar: revista de empresa y gobierno, 2(2), 7-24. http://www.revistagestionar.com/index.php/rg/article/view/31/7

Nursyanti, B. y Raharja, S. (2023). The Importance of Strategic Planning with Modern Trends in Education. AL-ISHLAH Jurnal Pendidikan, 15(2), 1807-1820. http://dx.doi.org/10.35445/alishlah.v15i2.2527

Pertuz, V. y Pérez, A. (2020). Condiciones para el aprendizaje organizacional y prácticas de gestión de innovación: un análisis en medianas empresas. Inf. tecnol., 31(3), http://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642020000300209

Priyambodo, P. y Hasanah, E. (2021). Strategic Planning in Increasing Quality of Education. Nidhomul Haq Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 6(1),109-126. https://doi.org/10.31538/ndh.v6i1.1138